目次
■お仕事内容
■求めている人材
■スタッフに求める３つの必須条件
■募集概要
■応募方法
■会社の特長／メッセージ
■よくある質問
■求人お申込みフォーム
お仕事内容
子ども向けの水泳指導、
大人向けの運動指導インストラクター
などのお仕事です！
弊社では、「楽しんでもらう」というコンセプトで子ども向けの水泳指導をしつつ、大人向けの運動指導やフロントの業務に携わっていただいております。
また他にも、新南陽市で女性向けのフィットネスクラブも運営しております。
採用された場合、まずは本社のスイミングクラブ・スポーツクラブでの勤務となります。
子どもの教育に興味がある方！健康や運動指導に興味がある方、『従業員みんなで運営する』当社で、あなたの力を発揮してみませんか？
スイミングセンター徳山
［子どもスイミングスクール］
周南市や下松市の幼児や小学生を対象に水泳指導を行っており、現在1,500名ほどの会員様に通っていただいております。
水泳を通して泳ぐ技術だけでなく、子どもの基礎体力づくりや社会性の教育に携わっていると考えています。
スタッフは、子どもとの関りを学びながら、水泳を楽しんでもらうための意見を皆で差し合い、日々の水泳指導やイベントなども行っております。
子どもたちが成長したり楽しむ顔を毎日のように見て、刺激をもらえる大変楽しい仕事です！
スポーツクラブ徳山
［大人向けスポーツクラブ］
地域の大人の方、特に５０代以上の中高年を対象として、健康づくりやダイエットのサポートを行っております。
今後高齢化が進む中で、運動だけでなく、ダイエットや健康のニーズはドンドン広がっております。
中高年のお客様に寄り添いながら、健康をバックアップする大変やりがいのある仕事です。
ビーライン新南陽
［女性専用フィットネスジム］
スイミングクラブ・スポーツクラブとは別に、女性専用のフィットネスジムを新南陽市にて運営しています。
求めている人材
○子どもが好きな方！
○子どもの教育に興味がある方！
○体を動かすことが好きな方！
○健康や運動指導に興味がある方
○未経験者でも大丈夫！（研修制度があります）
○主婦も歓迎！
こんなあなたに、ピッタリのお仕事です！
スタッフに求める
３つの必須条件
責任感
○一番の大前提は、お客様の安全面への責任感
○自分の役割を期間内に全うしようとする責任感
情熱
○お客様に喜んでもらう、お客様を大事にする情熱
○お客様の健康、子どものスイミング上達をサポートしようとする熱意
○通り一遍ではなく、お客様に合わせて人を喜ばせたり、楽しませる情熱
チームワーク
○チームメンバーの和を大事にするリーダーシップ
○チームメンバーの能力を最大限に引き出す能力
募集概要
経験・資格は問いません。
ご契約前に、１週間程度体験していただくことも可能です！
※スマホの方は、横にスクロールでご覧ください→
| 募集職種 | スイミングクラブ・スポーツクラブ・フィットネスジム 水泳・運動インストラクター職 ○スイミングセンター徳山 ○スポーツクラブ徳山 ○ビーライン新南陽 |
| 求める人材 | インストラクターとしてお客様の支援ができ、将来的にスイミングクラブ・スポーツクラブ・フィットネスクラブの運営を一緒に担える人材 ■人間関係やチームワークを重視できる方 ・スタッフ同士で信頼関係を保ちながら、仕事ができる方 ■積極性のある方 ・お客様に喜んでもらうための企画に積極的に取り組める方 ■サービス精神のある方 ・お客様の喜びや笑顔が、自分の喜びと感じられる方 |
| 仕事内容 | スイミングやスポーツクラブのインストラクター業務をはじめ、販促企画やフロントなど、幅広く業務を行っていただきます。 ・スイミングインストラクター、スポーツクラブインストラクター、フィットネストレーナー ・販促企画や集客イベントなどによる入会促進 ・フロント受付業務、会員管理 ・お客様の満足度を高め、退会防止の促進 |
| 勤務時間 | 8：30～22：30 ・実働８時間／１日 ・シフト制 |
| 給与 （2024実績） |
■大卒・院了 ○試用期間あり ○固定残業制度あり |
| 応募資格 | 主婦・主夫、学生、フリーター ※未経験者も歓迎！ ※水泳指導の研修をしっかりと行います！ |
| 待遇 | ・制服貸与 ・交通費支給（当社規定） ・車、自転車、バイク通勤OK |
| 募集人数 | 若干名 ※決まり次第、締め切らせていただきます。 |
応募方法
応募方法
中途採用の方
１）まずは、お申込みください。
下記専用フォームでお申込みいただき、履歴書をご郵送ください。
※志望動機を詳しくお書きいただけたら幸いです。（別紙でも可）
※ご郵送先はコチラ↓↓↓
〒745-0801 周南市久米下和田９３２-１
株式会社 徳山スイミングセンター 採用係宛て
２）１次審査
履歴書にて１次審査をさせていただきます。
採否は１週間以内にご連絡させていただきます。
３）面接・採用試験
社長による面接と採用試験を実施します。
４）結果ご連絡
面接後、１週間以内に採否をご連絡いたします。
新卒採用の方
※既卒は２年前まで対象
１）まずは、お申込みください。
下記専用フォームで、企業説明会・見学会にお申込みください。
※ご希望の日時をご記入ください。（ご希望日の１週間前までにお願いいたします）
２）企業説明会・見学会
弊社に興味をお持ちいただいた方は、ぜひ会社説明会・見学会にお越しいただき、雰囲気を感じてください。
○日時：随時開催
○場所：株式会社徳山スイミングセンター
○内容
・会社の見学
・先輩社員の声
・社長とのお話
３）採用試験
弊社に入社を希望される方は、採用試験をお受け下さい。
○日時：随時開催
○場所：株式会社徳山スイミングセンター
○内容
・筆記試験
・面接
○事前提出物
(1)履歴書 (2)成績証明書 (3)卒業証明書（見込書）
(4)レポート『運動不足が身体に及ぼす影響について』もしくは『私の夢』
※A４用紙にて提出ください。自筆にて、枚数制限はありません。
※参考文献がございましたら、記載ください。
※上記４つの事前提出物を、採用試験の２日前に必着でお送りください。
［郵送先］
〒745-0801 周南市久米下和田９３２-１
株式会社徳山スイミングセンター 採用係宛て
４）結果ご連絡
面接後、１週間以内に採否をご連絡いたします。
お問合わせ
お気軽にお電話ください。
TEL.0834-26-0581
↑↑↑スマホの方は、上記電話番号をタップでそのままかけられます。
※受付時間／［月～金］10：00～19：00［土］9：30～17：30
会社の特長／メッセージ
女性が活躍している
アットホームな会社です
20代の若手スタッフをはじめ、全体的に女性が多く活躍している職場です。
「楽しい」をキーワードに、アットホームな雰囲気の中、明るく前向きなスタッフが揃っています！
能力次第でステップアップ
年２回の人事評価によって、昇給賞与を決定しています。
実力次第で、どんどん上の役職にステップアップできます！
社長メッセージ
株式会社徳山スイミングセンター
代表取締役社長 吉田 英二
「楽しい」をキーワードに
会社経営とクラブ運営をしています！
株式会社徳山スイミングセンターは、2022年に創業40周年を迎えました。
その間、スイミング・フィットネス業界も様々に変化してきており、今後は弊社でもますます厳しい舵取りが要求されてきております。
弊社は、「楽しく、自主性を持って成長し、地域・水泳界に貢献する」という経営理念のもと、「楽しい」をキーワードに「ここに来れば仲間がいて、楽しいコミュニティがあって、いつも楽しい」そんなクラブでありたいと思っています。
感動と楽しさ、夢と幸せを
与えられる会社に！
地域・会員の皆さまに感動と楽しさを、そしてスタッフとその家族には夢と幸せを与えられる、そんな企業を目標に発展し続けることこそ、私たちに与えられた使命であると考えます。
子どもが好きな方、運動や健康づくりの仕事に関わりたい方、一緒に楽しんでお仕事できればと思いますので、是非一度お越しください！
チームワーク重視！
当社には「運動が大好きな方」「体を動かす仕事がしたい方」「運動は苦手だけど子どもが好きな方」「接客や企画が好きな方」など、様々なスタッフが働いています。
当社の最大の特徴は、スタッフ全員のチームワークの良さです。
チームワークが良くなければ質の高いサービスをお客様に提供できません。
チームでお客様に喜ばれる企画やサービスを考え、ミーティングを重ね、計画を立てて取り組んでいます。
個々に責任を与え
やりがいのある職場に！
当社は、社員一人ひとりの役割を明確にしています。
その分責任はありますが、やりがいがあります。
社長である私からアドバイスすることもありますが、基本的には社員の自主性に任せています。
ですから、会社の歯車の一つになるのではなく、是非「会社の主役」となって働いてほしいと思います。
よくある質問
Q.研修期間はありますか？
水泳指導や、スタジオレッスン、子供や赤ちゃんのレッスンなど全ての業務を担当してもらうので、最低３ヶ月は研修を実施します。
水泳指導など安全面の注意など命にかかわることなので、教育研修に時間をかけています。
水泳の４種目を教えられるようになるには、１年ではなかなか覚えられないほど期間がかかります。
また、エアロビクスなどスタジオのレッスンに関しても、３ヶ月程度は必要となります。
入社して１年間は覚えることがたくさんあります。
お子様の褒め方なども学んでいただきます。
Q.泳げなくても大丈夫ですか？
泳げなくてもコーチはできますが、泳げる方が良いので、入社後に練習していただきます。
Q.リーダーに求めることは？
各部門ごとにリーダーがおり、若手のリーダーもいます。
リーダーは、お客様への指導だけではなく、お客様を獲得するためのチラシづくりや販促の企画を立てたり、会員様に喜んでいただく企画を考えるなどたくさんの業務があります。
その中でも、スタッフのチームワークを高めるのが最大の仕事で、スタッフのチームワークを高めながら様々な仕事に取り組んでいます。
正社員
求人お申込みフォーム
内容を確認して、後日折り返しご連絡させていただきます。
